A Prefeitura de São Gonçalo do Rio Abaixo está com inscrições abertas para um processo seletivo destinado à contratação de profissionais para diversas áreas da saúde. Os interessados podem se inscrever até o dia 25 de maio por meio do site do Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (https://www.ibgpconcursos.com.br).
De acordo com o edital, há vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior, com salários que podem chegar a R$ 10.511,12. As oportunidades abrangem funções como auxiliar em saúde bucal, técnico de enfermagem, fiscal de vigilância sanitária, técnico em radiologia, assistente social, cirurgião-dentista, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional e médico veterinário, entre outras.
As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade exigido. Para cargos de nível médio e técnico, o valor é de R$ 35, enquanto para nível superior a taxa é de R$ 50. As provas estão previstas para o dia 14 de junho e o processo seletivo será composto por duas etapas: prova objetiva de múltipla escolha e avaliação de títulos.
Segundo a administração municipal, a seleção tem como objetivo reforçar o quadro de profissionais da rede pública de saúde, ampliando a capacidade de atendimento à população em diferentes especialidades. A medida busca atender à demanda crescente por serviços, especialmente na atenção básica e em áreas especializadas, consideradas estratégicas para o funcionamento do sistema de saúde local.
A ampliação do número de profissionais é apontada como fator relevante para melhorar o acesso da população a consultas, exames e outros atendimentos, além de contribuir para a redução de filas e tempo de espera. Em serviços públicos de saúde, a disponibilidade adequada de equipes é considerada um dos principais fatores para garantir continuidade e qualidade no atendimento, especialmente em municípios que registram aumento da demanda.
A Prefeitura informou ainda que os candidatos devem acessar o edital completo para conferir os requisitos específicos de cada cargo, documentação necessária e detalhes do cronograma. O documento também apresenta informações sobre a pontuação da prova de títulos e os critérios de classificação.
O processo seletivo integra ações voltadas ao fortalecimento da rede municipal de saúde, com foco na ampliação do atendimento e na estruturação de equipes multiprofissionais para atuação nas unidades do município.